2021
La nueva Guía de Excelencia Empresarial Tarragona 2021, un completo directorio con las más destacadas empresas del Camp de Tarragona y Terres de l’Ebre, agrupadas por sectores de actividad, comarcas, volumen de negocio, beneficios, eficiencia en la gestión de recursos y empleo.
En esta séptima edición, esta guía es una completa radiografía del tejido empresarial tarraconense y sus principales líderes. Elaborada por el Diari de Tarragona en colaboración con la Universitat Rovira i Virgili (URV).
Así como un repaso a los perfiles laborales más demandados y mejor pagados por sectores en las comarcas de Tarragona, según las empresas de recursos humanos Adecco y Spring Professional.
Pues analizando los resultados de la encuesta que Ceres ha administrado a los ciudadanos de la provincia de Tarragona sobre el conocimiento de ciertos atributos de estas, podría decirse que solo en parte.
La representatividad de la provincia; la generación de impacto económico; el valor de trabajar en ella; la remuneración de sus empleados.
En el otro extremo, los atributos menos conocidos y utilizados en la valoración han sido:
Las facilidades para la conciliación; mejores medidas para el teletrabajo; buen ambiente laboral.
En el caso de los más conocidos y utilizados podría deberse, en primer lugar, a que son a su vez también los más frecuentemente utilizados por las propias empresas para posicionarse y por lo tanto han podido trascender más a la sociedad. Pero también a que se trata de conceptos más genéricos y fáciles de identificar, sobre una empresa. En cuanto a los atributos menos conocidos y utilizados, una explicación plausible sería la de que se trata de conceptos de más difícil identificación sobre las empresas, más internos, menos explicados y transmitidos por las propias empresas.
Es evidente que una empresa impacte económicamente, pues crea empleo, genera economía. Pero… que aplica políticas de conciliación entre sus trabajadores, que facilita el teletrabajo, que se preocupa por conseguir un buen ambiente laboral, no es tan obvio.
O bien no han respondido o bien han recurrido, ante su desconocimiento, escogiendo la empresa más conocida de un listado propuesto. Este fenómeno, mucho más utilizado por las personas de lo que podría creerse, se enmarca en los llamados «Atajos Heurísticos», una capacidad desarrollada por nuestro cerebro en la toma de decisiones rápidas y en entornos complejos que nos hace optar por lo más conocido, lo que más nos suena.
Mercè Chiapella
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